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¿Cuáles son las principales responsabilidades de una administrativa?
La principal responsabilidad de una administrativa es administrar las funciones públicas de una entidad. Pueden cumplir estas funciones entre otras tareas, como gestionar el patrimonio público, velar por el cumplimiento de las normas legales, administrar el sistema de pensiones, organizar el trabajo y preservar los derechos de los ciudadanos.
«Mi profesión es una gran oportunidad para poder ayudar a otros y me encanta el trabajo que realizo. Es una gran responsabilidad, pero también me gusta compartir mi saber con mis colegas. Siempre estoy dispuesta a aprender y me esfuerzo mucho para mejorar mi forma de trabajar. Espero que este tipo de actitud me conceda una mejor oportunidad de continuar en el puesto que ocupo.»

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¿Cuáles son las principales características que deben tener las personas que desempeñan este tipo de funciones?
Las principales características que deben tener las personas que desempeñan este tipo de funciones son: capacidad de organización, habilidades de relación interpersonales, dominio de las técnicas de administración y capacidad de trabajo en equipo.
¿Cómo te encuentras en el cargo actual?
Estoy encantada con mi trabajo como administrativa en Motril. Puedo decir que es una gran oportunidad para poder ayudar a la gente en todas sus necesidades y es una responsabilidad que me encanta. La gente en este municipio es muy amable y siempre estoy aprendiendo cosas nuevas, así que estoy contenta con mi situación.
Verónica es una administrativa de 26 años de edad, que ha decidido participar en nuestra entrevista para publicar en qualat.com. Verónica es originaria de Motril y trabaja en la misma ciudad. Verónica se define a sí misma como una persona responsable, comprometida y con mucha visión para el futuro.
Verónica dice que la mayor satisfacción que le da trabajar es poder ayudar a otros y que es una persona que se preocupa mucho por el bienestar de los demás. Verónica asegura que es una persona que está dispuesta a cualquier sacrificio para alcanzar sus metas.
Verónica nos ha contado que es una persona que se ha esforzado mucho en estudiar y que es una persona trabajadora que siempre está dispuesta a aprender. Verónica nos ha asegurado que es una persona muy positiva y que siempre está dispuesta a ayudar a todos.
Verónica nació en Motril, Granada, en el año 1988. Ha trabajado en la administración pública durante los últimos años, aunque su trayectoria profesional se inició en el sector educativo.
Ha realizado estudios secundarios en la localidad de Andújar, donde se encontraba el Instituto. Posteriormente, decidió continuar sus estudios en la Universidad, donde obtuvo el título.
Su experiencia profesional ha sido muy diversa, desde la administración general de la administración pública en el sector educativo, hasta la gestión de puestos de trabajo y la coordinación de personas en el ámbito de la administración pública.
A pesar de haber desarrollado una trayectoria profesional muy extensa, Verónica siempre ha tenido una gran vocación para la educación, especialmente en el ámbito de la formación profesional. Ha trabajado en diversos proyectos formativos, como el Design and Training for Public Sector Personnel, el European Professional Development o el Instituto Andaluz1.
Es una persona muy activa, que siempre está dispuesta a colaborar en la sociedad. Es una persona a la que le encanta viajar, y especialmente disfruta de salir a caminar. Tiene una gran afición por el deporte, especialmente el baloncesto.
En sus palabras, Verónica considera que la educación es el mejor medio para mejorar nuestro futuro, y es por eso que ha apostado por la formación en el ámbito profesional. Cree que el aprendizaje es el mejor paso para convertirnos en personas exitosas.

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¿Cómo ha evolucionado su trabajo en el último tiempo?
Mi trabajo ha evolucionado bastante en el último tiempo. He pasado de trabajar como administrativa en una empresa pequeña a trabajar en una compañía mucho más grande. He aprendido mucho en todo este tiempo y he disfrutado mucho de mi profesión.
¿Cómo se relaciona con el resto de la plantilla?
La relación con el resto de la plantilla es muy buena. Nos conocemos bien y nos apoyamos mutuamente. Nos preocupamos por el bien común y estamos dispuestas a ayudar a nuestros compañeros en todo momento.
¿Cómo lidia con las dificultades?
La verdad es que no es fácil lidiar con las dificultades, pero me gusta trabajar y estar ayudando a la gente, así que intento luchar cada día por mejorar y mejorar mi situación laboral. A veces es difícil, pero siempre intento buscar soluciones.
¿Cómo valora el trabajo actual?
Me encanto mi trabajo, me encanta la gente con la que me encuentro y el trabajo en sí. Creo que el problema es que no hay muchas oportunidades de ascenso y, por tanto, la motivación es bastante alta.
¿Cuáles son sus objetivos en el futuro?
Mi objetivo en el futuro es consolidar mi carrera en el sector laboral y aprender más sobre mi profesión. Además, estaré buscando mejorar mi forma de vida y mejorar mi aspecto físico.
¿Cómo se siente al lidiar con problemas?
Mi experiencia en el ámbito laboral es bastante satisfactoria, pues asumo situaciones difíciles y me apoyo en mi capacidad de analizar los problemas a fondo. Sin embargo, no me atrevo a lidiar con problemas en general, a menos que me entren los mismos para poder solucionarlo rápidamente. Creo que es importante tener una buena mano izquierda para poder lidiar con situaciones adversas.
¿Cómo lidiaría con una situación complicada?
Cuando estoy en una situación complicada, intento pensar en cómo podría resolverla. No me siento preparada para lidiar con situaciones complicadas, por eso me siento muy nerviosa. Intento mantenerme concentrada y seguir adelante, aunque sé que no estoy preparada para esto.
¿Cómo detecta y soluciona problemas en el trabajo?
En primer lugar, es muy importante que la persona que trabaja sepa identificar los problemas que pueda tener en el trabajo, ya que esto le permitirá solucionarlos en el momento oportuno. En caso de que el problema se dé a través de una situación que requiera de una respuesta inmediata, es importante que sepa manejar el conflicto para poder llegar a un acuerdo beneficioso para todos. Además de esto, es fundamental tener una buena comunicación para poder solucionar las dificultades que puedan surgir.
¿Cómo se siente al ser evaluada?
Al ser evaluada me siento nerviosa, pero a la vez satisfecha de haber podido demostrar mi capacidad.
¿Qué tanto te implica el trabajo en tu vida personal?
El trabajo en mi vida personal es fundamental para mí, ya que me permite poder mantenerme, ayudar a mis padres y mantener una vida relativamente normal. Me implica en muchos aspectos de mi vida, ya que me permite ir al cine, comprar ropa y cosas así.
¿Cuáles son tus grandes objetivos en el futuro laboral?
Mi objetivo principal en el futuro laboral es continuar desarrollándome profesionalmente y ayudar a mi empresa a mejorar constantemente. Además, quiero ser parte de una organización que me sienta cómoda y que esté en constante mejora.
¿Cuáles son tus principales inquietudes en el trabajo?
Mi principal inquietud en el trabajo es el estrés que puedo experimentar, así como la falta de descanso. Por otro lado, también me preocupa el hecho de que no podamos realizar nuestro trabajo de forma efectiva debido a unos procesos organizativos que no nos favorecen.
Redacción: Juan Ander M. (equipo qualat.com)
Ilustración: Frankie-E (equipo qualat.com)